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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 指考核者對(duì)某一類人員籠統(tǒng)、機(jī)械、僵化的主觀認(rèn)識(shí)影響考核結(jié)果而形成的誤差是（）。

    密押卷（4）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    指考核者對(duì)某一類人員籠統(tǒng)、機(jī)械、僵化的主觀認(rèn)識(shí)影響考核結(jié)果而形成的誤差是（）。

    • A、刻板印象偏差
    • B、主觀好惡偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、集中趨勢(shì)偏差
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    甲廠長認(rèn)為，要提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)效率，必須用科學(xué)的方法對(duì)工人的生產(chǎn)操作、工具使用、勞動(dòng)與休息時(shí)間的搭配，以及設(shè)備的安置、作業(yè)環(huán)境的布置進(jìn)行分析，盡可能消除客觀存在的不合理因素。其理論依據(jù)是（）。

    • A、科學(xué)管理理論
    • B、一般管理理論
    • C、科學(xué)組織理論
    • D、行為科學(xué)理論

    論述非正式組織的消極作用。

    組織目標(biāo)的載體指的是（）。

    • A、人員
    • B、機(jī)構(gòu)
    • C、物財(cái)
    • D、權(quán)責(zé)

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